久久久人妻精品无三区,欧美日本一本在线观看

部隊(duì)?wèi)?zhàn)士請(qǐng)銷假管理系統(tǒng)

更新：2020/8/3 9:39:01??????點(diǎn)擊：

品牌：???
型號(hào)：???

產(chǎn)品介紹

戰(zhàn)士請(qǐng)銷假管理系統(tǒng)是我們專為軍隊(duì)實(shí)現(xiàn)請(qǐng)銷假自動(dòng)化管理而研發(fā)的。它利用最新的RFID技術(shù)，人臉識(shí)別技術(shù)和軟件實(shí)現(xiàn)了部隊(duì)請(qǐng)銷假管理的智能化、規(guī)范化、制度化、實(shí)時(shí)化科學(xué)管理。

該系統(tǒng)充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以數(shù)據(jù)庫為核心，為管理人員提供方便科學(xué)的人員請(qǐng)假管理平臺(tái)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)員和士兵的請(qǐng)假情況、違紀(jì)情況、請(qǐng)假歷史等眾多復(fù)雜的信息通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行綜合管理的目的，為管理人員提供方便、科學(xué)、高效的管理平臺(tái)，維護(hù)學(xué)員和士兵請(qǐng)假的良好秩序。使用這套系統(tǒng)，能提高管理水平，提高工作效率，對(duì)提升部隊(duì)知名度具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

該系統(tǒng)射頻感應(yīng)卡或人臉信息作為信息載體，充分利用已有資源，保護(hù)原有投資，增加相應(yīng)識(shí)別設(shè)備、顯示設(shè)備和相應(yīng)管理軟件，不改變現(xiàn)用的請(qǐng)銷假流程，完成士兵的請(qǐng)銷假管理。

請(qǐng)銷假管理系統(tǒng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

該系統(tǒng)硬件是由局域網(wǎng)絡(luò)、讀卡器、計(jì)算機(jī)服務(wù)器等組成；軟件采用瀏覽器/服務(wù)器(B/S)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上批假、查詢、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督等。有權(quán)用戶可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都能通過局域網(wǎng)絡(luò)訪問系統(tǒng)；請(qǐng)假人員出入時(shí)，由讀卡機(jī)讀入IC卡信息，由終端進(jìn)行判斷出入情況，顯示學(xué)員或士兵照片；服務(wù)器端采用Microsoft SQL Server / Mysql存貯數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)庫自身提供的安全控制、應(yīng)用系統(tǒng)所加的身份驗(yàn)證和角色權(quán)限分配等多方面進(jìn)行安全控制，從而使管理工作可以方便快捷安全的完成。

系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖如下：

部隊(duì)?wèi)?zhàn)士請(qǐng)銷假管理系統(tǒng)工作流程

部隊(duì)?wèi)?zhàn)士請(qǐng)銷假管理系統(tǒng)工作流程說明

1）流程描述：

3.6.部隊(duì)營區(qū)管理系統(tǒng)人員信息管理

操作營區(qū)系統(tǒng)——>人員管理——>人員信息。

3.6.1.部隊(duì)營區(qū)管理系統(tǒng)人員信息管理頁面

進(jìn)入人員信息管理頁面。

3.6.2.新增/修改/刪除人員

“新增人員”/“修改人員”/“刪除人員”按鈕可以進(jìn)入人員新增，修改，刪除等操作功能頁面。

新增人員頁面

部隊(duì)請(qǐng)銷假門禁系統(tǒng)請(qǐng)假規(guī)則管理

制定每一個(gè)部門的請(qǐng)假規(guī)則，不同部門可以有不一樣的請(qǐng)假規(guī)則，所以要求對(duì)每一個(gè)部門都需要設(shè)置請(qǐng)假規(guī)則，目的是明確請(qǐng)假申請(qǐng)發(fā)送審批單位，同時(shí)也可以對(duì)營區(qū)部門實(shí)現(xiàn)差異化精準(zhǔn)管理，達(dá)到人性，便捷，科學(xué)的管理模式。相比其它軟件的單一的請(qǐng)假模式，我們分別可設(shè)定士兵，軍官從不需審批，一級(jí)審批到三級(jí)審批的多種選擇組合方案，再配以可以單獨(dú)部門設(shè)定規(guī)則的方式，基本上可以滿足部隊(duì)的各種請(qǐng)假要求，也是市場上唯一具有該功能的軟件系統(tǒng)。

操作營區(qū)系統(tǒng)——>人員管理——>請(qǐng)假規(guī)則。